河南樂盈2023年度先進個人、優秀部門

        先進個人（8個）

        王夢嬌 王藝惠 解夢珂 郭聰聰 徐孜涵 張俊祥 張金顯 高   玲

        優秀部門

        制造中心服務部

        許昌盛業2023年度先進個人、優秀部門

        先進個人（15人）

        線路板優秀員工：郭   洋  解慶偉 王彩麗  王小伍  韓聽聽  郭曉華 盧佳星  李瑩瑩  董麗平

        銘牌優秀員工：田丹丹  藏紅光  侯  鑫  張軍鋒  尚艷杰  屈俊玲

        優秀員工及優秀部門代表分別進行了獲獎發言，他們以在團隊成長和對標學習等方面作了工作經驗分享。

        河南樂盈優秀員工代表——制造中心服務部高玲發言

        許昌盛業優秀員工代表——市場部董麗平發言

        河南樂盈優秀部門——制造中心服務部王永杰發言

        許盛業優秀部門——曬版組馬海亮發言
目標·責任
        部門負責人代表發言：

        河南樂盈生產部丁世寬、售后部楊江浩作為部門負責人代表發言

        許昌盛業生產部王磊、市場部李泰山作為部門負責人代表發言
        部門負責人代表對2023年工作暨2024年計劃進行總結匯報，與在場的全體員工共同回顧了2023年的拼博與汗水、成長與不足。
總經理講話：

        抓業務、提品質；抓關鍵、求突破；抓服務、重文化是河南樂盈總經理李方在講話中一再強調的新年發展基調。“為者常成，行者常至”。我們要以時不我待的朝氣，勇揮實干之筆，以破浪前行的銳力，充分發揮責任擔當，確保各項措施精準落地，全力奮取樂盈新年新業績。

        許昌盛業銘牌部總經理朱春曉講話指出，盤點過去，2023年，盛業人用奮斗重塑了發展的自信和勇氣，創新實干，促人奮進。2024年，新的征程即將開啟，站在新的起點上，我們要開拓思路、提高格局，不斷調高發展坐標，只有謀劃高遠才能行穩致遠。

        許昌盛業印制板部總經理武新偉講話指出，在科技飛速發展的時代背景下，人工智能等新技術為各行各業帶來了前所未有的變革。我們將始終堅持以制造業為本、開放為先、創新為要、服務為王，把科技賦能、數字賦能貫穿到各方面、全過程。
        “春風浩蕩滿目新,征衣未解再跨鞍。”2024年將是公司發展的關鍵之年，立足新的發展階段，貫徹新的發展理念，構建新的發展格局，責任重大、使命光榮。新的號角已經吹響，我們征衣未解，即將奔赴各自的戰場“再跨鞍。這是各位領導對大家的新年的期望與要求。
鼓勵·鞭策
董事長致辭：

        首先，牛董事長對大家在過去一年的工作給與了認可與肯定。同時，對公司的未來發展，提出了幾點要求和期望。
        2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，開局關乎全局，起步決定全程。我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，以及許昌兩會精神，全面分析研判發展形勢，確定發展核心，在充滿夢想的新征程上，戰勝一切艱難險阻、應對一切困難挑戰。征程越是壯闊，目標越是遠大，展望未來有機遇，望眼前路有挑戰。
        一、提升市場自主開發能力。根據公司戰略發展規劃，不斷提升市場自主開發能力，加大市場拓展力度，拓寬服務領域，提高營銷質量，科學把握新發展階段，堅定貫徹新發展理念，積極構建“以外部市場大循環為主體、內部外部市場雙循環相互促進”的新發展格局。
        二、提高業務能力。公司各產業單位要不斷提升專業業務能力、工作水平，積極展現作為、主動干事成事。要堅持守正創新，做到適應新形勢、探索新路徑、實現新突破，為公司注入不竭動力，提高生存價值。
        三、加大服務體系專項資金投入。建立服務體系專項資金臺賬，強化科普服務體系建設，按照“立足實際、抓好特色、穩步推進”的工作思路，為服務客戶高質量發展提供有力支撐。通過示范輻射、信息傳遞和資源共享，以點帶面，全力聚集服務困點難點，構建服務專屬平臺、打造服務專屬方案、建立服務專屬評價體系，促進服務質量全面提升。
        四、加大售后服務團隊建設。在客戶整個消費環節中，有價值感的增值服務項目是能夠產生用戶粘性的重要一環，而這很大程度上離不開高頻的互動與服務，對于我們售后服務來說，就是如此。我們只有不斷擴大專業的技術團隊，不斷構建完善的服務體系，才能用實際、高效的行動實踐品質化專業服務，從而收獲用戶的支持與認可。這既是我們企業的使命使然，也是我們積極回饋社會、履行社會責任的集中展現。
        五、圍繞—政策導向，緊盯惠企政策落實。各部門、各單位要緊盯各級涉企部門，全面了解、跟進各項惠企政策，合理合規為企業減負。
        六、強化質量管控。要牢國樹立質量—意識，推動經濟發展不斷提高質量效益。要加強思想引導，深入推進全面質量管理，優化產業鏈供應鏈質量管理。引導弘揚工匠精神，落實主體責任，走以質量取勝的路子，著力依靠創新推進質量攻關，打造集質量標準、技術、品牌等于一體的高品質產品和服務。
        七、加強高素質人才隊伍培養與挖掘。要主動出擊挖掘人才，夯實高素質專業化人才隊伍建設基礎。大力培養高素質專業人才和德才兼備的優秀人才干部，以培養鍛煉人才為重點，以提升整體隊伍素質為目標，加強對年輕干部責任意識、綜合素質、專業水平與創新能力的培養，努力打造一支信念堅定、勇于擔當、業務熟練、作風優良、充滿活力、奮發有為的高素質專業化人才隊伍，為實現公司現代化建設提供人才保證。
        八、加在培訓與外出學習。以“精神上有追求，能力上有提升，業績上有突破，培育上有梯次”為培養目標。青藍接力，薪火傳承，要持續深化導師帶徒工作機制，通過加強政治思想和理想信念教育，使干部職工的精神面貌煥然一新;通過加強培訓和各種形式的輪崗鍛煉，使各類人才的業務技能、綜合素質得到提升，全面促進干部職工更加快速地成長成才，為公司高質量改革發展夯實后備支撐。
        九、持續推進降本增效，持續推進降本增效措施，優化內部管理和流程，提高運營效率和管理水平，充分挖掘提質增效潛力，進一步提升公司發展的可持續性。
        十、加大平臺建立。加強創新平臺建設，構建種類齊全、分布合理、功能完善的平臺，推動成果高效能轉化，賦能公司經濟高質量發展。

        且長凌飛翮，乘春自有期。剛剛過去的2023年，我們承壓穩進、攻堅克難，發展不足仍是現實之困。2024年，我們要在新征程上續寫新的榮光，努力把既定目標變為現實。這就需要我們上下一條心，把握發展大局，凝聚強大共識，匯集澎湃動力，把思路變成出路、把想法變成辦法，以奮勇爭先的勁頭、雷厲風行的作風、創新進取的銳氣，堅定不移加快推動公司高質量發展。

合影留念

        河南樂盈各產業單位負責人和牛董合影

        許昌盛業各產業單位負責人和牛董合影
激情·盛宴
        會議結束后，晚宴正式開始。為使大家充分感受到新年的快樂，公司特別邀請專業的演職人員與我們一起共度美好時光，整個會場洋溢著歡樂與祥和的氛圍。伴隨著牛董事長的祝福與大家共同舉杯歡慶，現場氣氛達到了高潮。

        牛董事長及其他各位領導、同事也來到員工中間，與大家親切交流互動，共同分享這份新年的歡樂與喜悅。

        河南樂盈及許昌盛業2024年度盛會至此圓滿落幕!歲月不拘，時節如流，弦歌不輟，薪火相傳。2024年，我們將始終堅持以“穩重求進、提質增效、全面過硬”為總基調，千方百計抓基礎，全力以赴拼安全，振奮信心提能力，高質量繪就工作藍圖。

        我們也將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神，篤定信心、穩中求進，圍繞主業、融入大局，知責思為、接續奮斗，以實干篤定前行，以拼搏開啟未來。